Форум молодых талантов: перспективы для Сочи?!

Кадровый вопрос встал невероятно остро перед огромным числом руководителей предприятий и организаций – и в Сочи, и по всей стране. Как решать эту задачу? Как обеспечить предприятия и организации теми сотрудниками, которые поведут весь проект к успеху и процветанию? Ответы на эти и многие другие вопросы власти и бизнес планируют обсудить на Форуме молодых талантов, который планируется провести этой весной в Сочи…

Зачем это нужно предприятиям?!

После многих лет, когда предприятия и организации в Сочи основную ставку делали на сотрудников 28-30 лет и старше, сейчас всё больше руководителей приходят к пониманию – надо уметь находить людей разных возрастов и грамотно включать их в бизнес-процессы. Важна и молодежь, и люди зрелого возраста. Но если с поиском и приемом людей постарше всё более-менее понятно, то как работать с молодежью – не совсем.

Редакция «Новости & Смыслы» специально провела опрос ряда руководителей предприятий и сотрудников кадровых служб, а также представителей высших и средне-специальных учебных заведений и выяснила, что наиболее успешные компании ведут работу со студентами и молодежью, начиная с 17-ти и 18-летнего возраста.

Очень хорошая практика, к примеру, сложилась в Институте транспорта и сервиса, в котором готовят молодых специалистов для дорожной сферы и для индустрии гостеприимства. Еженедельно к студентам приходят выступать первые лица из реальной индустрии, не просто люди с реальным опытом, но те, кто уже добился успеха и готов делиться знаниями и опытом с молодежью.

Охотно предприятия берут на практику студентов – те могут сразу получить навыки работы в компании, присмотреть себе будущее рабочее место, а после получения диплома сразу выгодно трудоустроиться.

В итоге выигрывают все – и бизнес, и молодежь! Но вот в самом процессе сотрудничества и взаимодействия много важных нюансов. Лучшие практики, реальные примеры из жизни и планируется озвучить в рамках Форума молодых талантов, чтобы число предприятий и организаций, которые умеют грамотно и эффективно привлекать талантливую молодежь к себе в компанию, заметно выросло уже в этом году…

Зачем Форум нужен молодым талантам?

При колоссальном кадровом дефиците, многие молодые люди, как, впрочем, и люди постарше, по-прежнему не могут найти себе работу в Сочи с достойной зарплатой и качественными условиями труда. Налицо и недостаток информации, да и молодежь тоже не всегда понимает – куда и на каких условиях стоит идти, а куда точно не стоит, хотя внешне вакансия может выглядеть очень соблазнительно.

Эксперты отмечают, что нам в Сочи очень нужны такие площадки, на которых талантливая молодежь могла бы лицом к лицу встретиться с руководителями предприятий и организаций, могла бы получить информацию о компании и ее планах из первых рук. Да и с представителями кадровых служб для начала стоит переговорить не в официальном формате, а просто для общего понимания «что и как» сейчас на рынке труда в Сочи.

А ведь важно еще и то, чтобы сами молодые люди могли грамотно представить себя рынку, могли поделиться своим опытом, могли подсказать сверстникам или тем, кто чуть моложе, как на деле можно и нужно искать точку приложения для своих сил, своего времени и своей энергии…

Мировой, а часто и наш российский опыт показывает, что такие площадки очень нужны и  компаниям, и молодым людям. Не только студентам, хотя для них это очень важно. Но есть еще и молодежь в возрасте от 20 до 35 лет, которым тоже иногда нужна правильная и достоверная информация о рынке труда, причем именно из уст первых лиц ведущих предприятий. Важность и необходимость построения карьеры тоже ведь никто еще не отменял!

Что в планах у организаторов Форума молодых талантов?

Александра Мирошникова, исполнительный директор Орг. Комитета Форума и президент Клуба маркетологов Сочи, поделилась подробностями с корреспондентом редакции:

— Целый ряд предприятий, партнеров Клуба маркетологов, а также ведущих отелей, здравниц, компаний из других сфер бизнеса, выразили желание ближе познакомиться с талантливой молодежью нашего города, а сделать это лучше, конечно, в рамках специализированного и хорошо подготовленного мероприятия.

С другой стороны – многие молодые люди и девушки, как уроженцы Сочи, так и те, кто приехал к нам на учебу или на работу, очень хотят иметь возможность ближе познакомиться с первыми лицами ведущих компаний, услышать их советы и рекомендации, понять и оценить систему ценностей предприятия, которому молодежь могла бы предложить свои силы.

Поэтому и было принято решение о проведении Форума молодых талантов, уже сейчас и предприятия могут подать заявку на участие (выступление, презентация, рабочее место для представителя кадровых служб и др.), и молодежь может зарегистрироваться на участие. Программу Форума мы озвучим чуть позже, но уже сейчас каждый может связаться с координатором проекта Ириной Черных по тел./whatsapp +7 (983) 293-37-72 и получить более подробную информацию.

От редакции напомним, что еще осенью рекрутинговый сервис HeadHunter провел по заказу Forbes исследование, в результате которого выяснилось, что подавляющее большинство опрошенных представителей бизнеса оценивают дефицит кадров, как фундаментальную проблему  для рынка труда в России.

Первый замминистра промышленности и торговли Василий Осьмаков в рамках своего выступления на выставке «Иннопром» высказался еще острее:

— За кадры просто драка идет сейчас, это видно даже на макроцифрах… Кадровый ресурс на самом деле в большой степени исчерпан, причем исчерпан и локально, и стратегически (конец цитаты).

Где и как получить доп. информацию о Форуме молодых талантов?

Орг. комитет Форума приглашает к сотрудничеству и партнерству предприятия и организации из гостиничной и строительной индустрии, сферы здравоохранения, общественного питания, торговли, услуг, транспорта.

В рамках Форума молодых талантов представители компаний смогут рассказать о себе представителям молодого поколения и вполне возможно, привлечь на работу самых перспективных сотрудников.

Формат участия может быть самым разным – представители Орг. комитета помогут выбрать наиболее подходящий вариант, который позволит самым лучшим образом решить поставленные предприятием задачи.

Представители же молодого поколения в рамках Форума молодых талантов смогут не только узнать много полезного о ведущих предприятиях курорта, но и прослушать лекции/семинары от опытных экспертов и практиков, смогут побеседовать с представителями кадровых служб, а также узнать про опыт тех молодых специалистов, которые уже нашли свое место, уже строят успешную карьеру и могут поделиться опытом с более молодыми людьми…

Координатор проекта Ирина Черных, тел./whatsapp +7 (983) 293-37-72

ВНИМАНИЕ!

Форума перенесен на 11 апреля. Уточнить детали и программу можно у координатора проекта Ирины Черных или по ссылке здесь.

Узнавайте больше полезной и актуальной о прошедших и предстоящих мероприятиях читайте здесь!