Форум молодых талантов: достойная работа и карьера для поколения Z!

В Сочи и на Юге России, с одной стороны, есть бизнес, который мечтает о хорошо подготовленных, мотивированных на развитие, ответственных молодых сотрудниках и руководителях. С другой, есть много талантливой молодёжи, мечтающей об интересной и перспективной работе. Но найти такую, как и выстроить успешную карьеру, удаётся далеко не всем желающим.

К решению, увы, пока не окончательному (но всё впереди), удалось приблизиться организаторам и многим участникам предыдущих Форумов молодых талантов, которые прошли с успехом в 2024 и 2025 годах. И это более чем обоснованный результат!

Как этого удалось добиться и что организаторы подготовили в программе Форума 2026 года – в нашем свежем материале!

Часто бизнес и молодёжь говорят на разных языках…

Дмитрий Богданов, автор идеи и главный идеолог Форума молодых талантов, периодически напоминает фразу из Библии: «Невежество в основе каждого из наших грехов!». И трудно с этим не согласиться. Но чего такого не знает и не делает бизнес в отношении молодёжи? И что не знает и не умеет молодёжь в плане поиска хорошей работы и выстраивании успешной карьеры? Об этом мы и спросили Дмитрия Владимировича:

– Смотрите сами, что ищет молодёжь при трудоустройстве? Хорошую зарплату, уважительное отношение. Стабильность. Возможность карьерного роста. Но хватает ли у молодёжи знаний о рынке труда? О том, кто есть кто из предприятий в той или иной сфере? О том, что реально в плане карьеры, а что точно не получится? Готовы ли вообще предприятия вкладываться в обучение и развитие молодых сотрудников?

Весь мой многолетний опыт, а я много общаюсь и с бизнес-структурами, и с молодёжью, показывает – таких знаний крайне недостаточно. Отсюда и завышенные ожидания у молодёжи, и практическая неготовность к эффективной работе на предприятиях. Молодёжь и бизнес часто говорят на разных языках – здесь, как раз, и корень многих проблем.

Но в этом есть и вина предприятий, ведь именно они часто хотят получить прекрасно подготовленного профессионала на рынке труда, не вложив в его подготовку ни времени, ни сил, ни нужной суммы финансовых средств.

В то, что можно получить идеальных или хотя бы просто хорошо подготовленных сотрудников, специалистов и руководителей среднего звена просто так с рынка без усилий самой компании, пора бы уже перестать верить. Более того, вопрос уже даже не в хороших сотрудниках. Бизнесу надо уметь (и учиться этому) взращивать команды, которые как раз и смогут впоследствии добиваться для бизнеса наилучших результатов.

Выгоды и преимущества Форума молодых талантов, как кадрового и карьерного мероприятия, в том и состоят, что он позволяет и бизнесу, и молодым людям в возрасте до 35 лет встать на путь реально высокой эффективности по повышению доходов компаний и формированию успешной карьеры. Как это ни странно, на многих внешне схожих мероприятиях много говорят об инструментарии, а вот ключевые вопросы и моменты затрагиваются только здесь!

Об итогах Форума молодых талантов 2024 года можно прочесть здесь, о итогах Форума 2025 года – здесь!

Каковы цели Форума молодых талантов?

Всё просто. Цели и задачи мероприятия – помочь ведущим предприятиям привлечь в свою команду лучших молодых и перспективных сотрудников, способных не только закрыть пустующие вакансии, но и реально помочь предприятиям заработать в первый и в последующие годы много миллионов рублей дополнительного дохода.

Студенты профильных колледжей и вузов смогут познакомиться с предприятиями – лидерами в своих сегментах рынка, узнать о возможностях прохождения практики и оплачиваемых стажировок, о первом трудоустройстве в стабильные и успешные компании и предприятия, в том числе курортной сферы. Речь в данном случае и об инженерных специальностях, сфере IT, строительстве, транспортной сфере и др.

Уже работающие молодые люди от 18 до 35 лет могут узнать много нового и полезного о том, как выстроить успешную карьеру. Многие участники Форумов молодых талантов прежних лет благодаря своему активному участию уже смогли вырасти по карьерной лестнице и встать на позиции топ-менеджеров в известных предприятиях г. Сочи.

Но участие в Форуме молодых талантов 9 апреля 2026 года также будет полезным и актуальным для следующих лиц:

• Фрилансеры и люди с частичной занятостью;
• Молодые женщины после декретного отпуска;
• Преподаватели колледжей и вузов;
• Журналисты, блогеры, представители медиа;
• Маркетологи, smm-специалисты, эксперты в диджитал.

И, конечно, организаторы приглашают принять участие в Форуме молодых талантов руководителей Администрации г. Сочи, депутатов Городского Собрания, владельцев ведущих компаний и предприятий всего Юга России, общественных деятелей, лидеров мнений. Ведь решить кадровые задачи в том масштабе, который и нужен нашему городу и всему Югу России можно только вместе!

Кто и как выбирает «таланты» для участия в Форуме?

Важно отметить, что Форум молодых талантов не является конкурсной площадкой для представителей сферы культуры (хотя кое-кто из них точно примет участие в мероприятии). В основе концепции лежит идея, что у каждого человека есть свой талант. Форум преследует Цель открыть возможности для молодёжи раскрыть и реализовать его.

Поэтому организаторы в течение всего года ведут серьёзную работу по выявлению интересных молодых людей, как среди студентов, так и среди работающих граждан до 35 лет. Параллельно выстраивается и комплексное сотрудничество с ведущими предприятиями Сочи и Юга России. В итоге на площадке Форума молодых талантов все могут увидеть и услышать друг друга, познакомиться лично, задать друг другу вопросы о важном, найти те точки соприкосновения, которые позволят всем нам добиться большего уже в этом году и на ближайшие годы вперёд.

Принять участие в мероприятии может и любая компания, и все без исключения молодые люди. Но для получения большей эффективности, конечно, лучше знакомиться заранее, далее качественно отработать на самом Форуме и ещё в течение года, двух, трёх лет и более совместно реализовать проекты по выгодному сотрудничеству.

Кстати, будут и приятные подарки, и награждения лучших, и даже запись на экскурсии с выездом на реальные предприятия, где молодые сотрудники смогут начать свою более чем успешную карьеру.

Что будет в повестке Форума молодых талантов 2026?

Вот только небольшая часть тем и вопросов, которые планируется обсудить в рамках предстоящего мероприятия на площадке отеля SeaGalaxy4* 9 апреля 2026 года (а после Форума дискуссия будет продолжена на медиа-ресурсах и через дополнительные мероприятия):

1. Что не так в HR-политике многих предприятий и организаций г. Сочи и Юга России? Можно ли изменить ситуацию к лучшему?
2. Интересные кейсы, лучшие HR-практики предприятий и организаций по решению кадровых задач в непростом сезоне 2026 года.
3. Работа в условиях падения спроса: что должны знать руководители, HR-директора и молодые сотрудники, чтобы пройти этот сезон максимально успешно?
4. Как колледжам и вузам максимально эффективно решить вопросы по трудоустройству выпускников и как формировать их сообщества в целях развития своих учебных заведений?
5. Наставничество на предприятиях и в компаниях – как повысить эффективность и получить максимум для бизнеса и для молодых сотрудников?

А ещё на Форуме молодых талантов пройдут очные встречи экспертов и топ-менеджеров компаний с молодёжью, выступления молодых специалистов и молодых руководителей, уже построивших успешную карьеру в Сочи, презентации ведущих технологий повышения эффективности работы персонала и HR-инструментов, деловые игры, награждения и розыгрыши.

«Если ваш план на год – сажайте рис. Если ваш план на десятилетия – сажайте деревья. Если ваш план на всю жизнь – учите детей». Эти слова Конфуция как никогда точно отражают миссию, которую организаторы Форума молодых талантов вместе с бизнесом и молодёжью реализуют уже не первый год!

В сезоне 2026 всем нам точно стоит сделать мощный шаг вперёд и это абсолютно реально!

Приглашаем принять участие в Форуме молодых талантов 2026!

Участие в Форуме молодых талантов 2026 года строго по предварительной регистрации. Предусмотрен орг. взнос. По всем вопросам участия и сотрудничества просим обращаться в Орг. комитет мероприятия:

• Александра Мирошникова, зам. председателя Экспертного Совета Ассоциации Отельеров АМОС, президент Клуба маркетологов Сочи, тел. +7 938 869-90-40;
• Ирина Черных координатор мероприятий АМОС,  тел. +7 983 293-37-72

Секретариат Форума молодых талантов 2026: тел. +7 938 878-98-52;

Регистрация на участие в Форуме молодых талантов здесь!

Онлайн-регистрация на Форум молодых талантов-2026: https://clck.ru/3SjeAE