Светлана Жадёнова, ИТС: «Наши выпускники 100% готовы к работе!»

Сочи – не просто курорт. Это огромный транспортный узел, стройплощадка федерального масштаба, гостиничный рай и место, где постоянно что-то запускается, строится, развивается. В этом движении уже 12 лет работает Институт транспорта и сервиса – колледж, который взял самое главное от современных стандартов образования.

Три главные особенности учебного заведения: максимум практики, преподаватели-эксперты из реальной отрасли и программы под потребности рынка.

Обо всём этом мы и поговорили со Светланой Жадёновой – учредителем Института транспорта и сервиса, к.т.н., членом общественного совета при министерстве транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края.

Забудьте про скучные лекции!

– Светлана Владимировна, как бы вы могли описать Институт транспорта и сервиса для тех людей, кто про него ни разу не слышал? И с чего началась история ИТС?

– Я бы сказала следующее: забудьте про скучные лекции и теорию, не применимую на практике! В Сочи есть место, где студентов учат проектировать дороги, логистические пути, запускать туристические проекты и строить карьеру прямо с первого курса. Это Институт транспорта и сервиса – образовательный сплав реального дела, сильного бэкграунда и хороших связей.

Что касается истории, то Институт транспорта и сервиса (до 30 января 2023 года носил наименование «Автомобильно-дорожный колледж») создан в 2014 году. Основателем стала я вместе с представителями дорожно-транспортных предприятий Краснодарского края.

– Какие кадры выпускает Институт? Нужны ли они Сочи и на трудовом рынке России?

– Наши выпускники будут востребованы на юге России ещё долгие годы. Актуальные и нужные специальности:

• Строительство автодорог и аэродромов – создавать инфраструктуру Юга.
• Информационное моделирование в строительстве – цифровые технологии в проектировании.
• Землеустройство – грамотное управление земельными ресурсами.
• Организация перевозок – транспорт, логистика, маршруты.
• Туризм и гостеприимство – индустрия, которая растёт в Сочи каждый год. И которой уделяется огромное внимание Правительством РФ.

Отмечу, что все специальности – максимально практичные, под потребности Юга России, где идёт постоянное развитие отраслей строительства, транспорта и туризма. А ещё Институт является первым и единственным в Сочи профессиональным образовательным учреждением, готовящим специалистов по специальности «Строительство и эксплуатация автомобильных дорог, аэродромов и городских путей сообщения», которая является в нём приоритетной. Ежегодно набор на данную специальность – 75 человек.

– Что касается преподавательского состава, то кто учит студентов?

– У нас высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав (более 50% имеют учёную степень) с привлечением ведущих специалистов профильных отраслей, широко известных в профессиональном сообществе. Например, будущим дорожникам читали лекции и выступали в 2021-2025 годах: Мартинсон В. Л. (ФАУ «Росдорнии»), Видинев А. С. (Цифровая эра транспорта), Яхнюк А. С. (ФКУ Упрдор «Москва-Бобруйск»), Амелехин А. Б. (Дорожная ассоциация «СЭО»), представители ФГУ «Росдортехнология» и другие. Институт эффективно сотрудничает с предприятиями и организациями Сочи, Краснодарского края и других регионов, сотрудники этих организаций ведут занятия у студентов очной формы обучения.

– Какой же ключевой принцип работы ИТС?

– Ключевой принцип института – практика не после учебы, а во время неё. Студенты не «проходят практику» ради галочки, а уже работают в компаниях – с оплатой, с задачами, с наставниками. 92% выпускников устраиваются сразу после диплома. Большинство – в тех компаниях, где начинали стажировку.

Среди партнёров института много крупных работодателей региона:

В строительстве – организации Союза Дорожников Кубани, «РосДорСтрой» (один из крупнейших игроков в дорожной отрасли на Юге, Кавказе, Центральной России).

В транспорте – МУП «Сочиавтотранс», Департамент транспорта и дорожного хозяйства города Сочи и Союза транспортников Кубани.

В туризме – отели «Mirror Group», «Монтевиль», «Sea Galaxy», «Голден тулип», Ассоциация Отельеров АМОС. С АМОС – уникальное сотрудничество, но об этом чуть позже.

Дать шанс каждому абитуриенту  

– Светлана Владимировна, многие колледжи направляют студентов на практику. Какие особенности этого стандартного процесса в ИТС?

– Как и у других серьёзных колледжей, у нас есть госаккредитация и бессрочная лицензия, отсрочка от армии для очников, а преимущества следующие:

1. Практика – в виде трудоустройства по краткосрочным договорам, с оплатой труда и проживания (если вне Сочи) и проезда. Наши студенты объездили пол-России – строили Москва-Казань, обход Москвы (ЦКАД), дороги в Твери и Краснодаре, принимают участие в ремонтах участков дороги Джубга-Сочи. Отдельное спасибо за уникальное сотрудничество с Ассоциацией отельеров АМОС. Председатель Экспертного Совета Дмитрий Богданов организовал сотрудничество со всеми членами Ассоциации. Более того, 8 человек участвуют в проведении демонстрационного экзамена у наших студентов. Здесь хочется особенно поблагодарить Тамару Сосновских, директора по развитию сети отелей Mirror Hotels, за наставничество и сопровождение студентов. Ещё у нас системно проходят уникальные экскурсии по ряду отелей, в том числе пятизвёздочных, а также в Казино. Благодаря начальнику хозяйственного управления ООО «Домейн» (игорная зона Красная Поляна) Ольге Низовой, наши студенты чётко понимают, что такое клининг, требования гостей отелей и работодателя.

Студенты ИТС принимают участие во всех семинарах и конференциях АМОС. Не каждый действующий специалист может похвастать участием в таком количестве мероприятий! Мы формируем насмотренность, а это важный фактор подготовки будущего сотрудника.

Наше кредо: максимум полезных практических занятий во время учёбы и работа по трудовому договору (с 18 лет) во время практики.

• Наш принцип – дать шанс каждому абитуриенту. И отличнику, и троечнику. Есть те, кому достаточно диплома среднего профессионального образования – он получает знания и опыт, достаточный для работы. Для других среднее профессиональное образование – только этап, им нужно высшее образование, и даже наука. Сейчас 12 выпускников ИТС получают губернаторскую стипендию, выиграли грант губернатора Краснодарского края.

И этих ребят наш профессорско-преподавательский состав вовлекают в науку с первого курса. После выпуска они поступают на программы высшего образования, в том числе на бюджет в вузы Москвы.

• У нас уникальный профессорско-преподавательский состав: есть и мощные теоретики (ГОСТ, ФГОСы, работа на ФОИВы) и прекрасные практики. Есть эксперты из соответствующих отраслей, общепризнанные профессиональным сообществом (архитекторы, дорожники, отельеры, а также специалисты Росреестра). Мы негосударственное учреждение, поэтому можем пригласить любого эксперта, нам проще планировать мастер-классы. Наши преподаватели участвуют в разработке ФГОСов (среднего профессионального образования и высшего образования), в разработке действующих стандартов федерального дорожного агентства. Не то что колледж – не каждый вуз имеет такой опыт!

• Преподаватели ИТС постоянно повышают квалификацию: принимают участие в конкурсах и грантах, побеждают на международных конференциях, работая вместе со студентами. Так, например, научная работа наших исследователей получила первое место на X Международной научно-практической конференции «Новые тенденции в науке, обществе и технике» в Мельбурне, Австралия. Тема исследования: «Конвергенция сетей 5G, Интернета вещей и искусственного интеллекта в развитии отечественных телекоммуникационных систем».

• Мы растим социально-активного гражданина, неравнодушного к судьбе страны. Особенно хочу отметить работу с ветеранами с Мацесты, субботники, очистку пляжей, походы, множество городских мероприятий… В результате мы определяем самого активного студента, который получает скидку за оплату обучения.

• Преимуществом также считаю место расположения: это всё в Сочи. Здесь солнце, горы, Чёрное море, Олимпийский кластер, тысячи гостиниц, дороги федерального значения и нескончаемый поток туристов. В этом городе гораздо приятнее, чем в северных и восточных регионах нашей Родины, находиться осенью, зимой и весной. Родителям не надо отправлять детей в другие города за получением качественного образования и достойного диплома, который признан и уважаем работодателями.

• Мы не только реализуем политику, заданную государством, – мы участвуем в её создании: Концепция развития дорожного образования. А ещё мы принимали участие в создании стратегии развития образования, на нашей площадке в марте состоялся образовательный фестиваль «ОБРФЕСТ». Мероприятие серьёзное, с участием заместителя Министра просвещения РФ, заместителя Министра науки и высшего образования РФ, членов Комитета Госдумы по науке и высшему образованию.

– А как Институт помогает в прохождении практики и стажировок студентам?

– У нас есть постоянные партнёры, которые принимают студентов на практику: ФКУ Упрдор «Черноморье», ОМОО «Мобильные кадры России», ОАО «Росдорстрой», ООО «ДЭП №116», Департамент транспорта и дорожного хозяйства администрации Сочи, ООО «ДСУ № 4», ООО «ТИИС», ГУП КК «Дагомысское ДРСУ», ОМОО «Мобильные кадры России», ООО «СоюзДорСтрой», ООО «Инфоград», ООО «СтройТранс», Филиал ППК «Роскадастр» по Краснодарскому краю в Сочи, МУП г. Сочи «Сочиавтотранс», СКД РЖД и многие другие. Эти организации принимают студентов на работу по договорам гражданско-правового характера во время производственной практики. Желающие потом продолжают работать во время каникул.

Благодаря сотрудничеству с партнёрами 210 студентов Института смогли поработать с 2020 по 2026 годы на строительстве таких объектов, как МС-12 «Строящаяся скоростная автомобильная дорога Москва – Нижний Новгород-Казань», реконструкция автомобильной дороги А-290 Новороссийск – Керчь на участке км 47 – км 52 (обход г. Анапа), Обход Тольятти как часть магистрали «Европа-Западный Китай», строительство участка Автодороги М-1 «Беларусь» км 33 – км 84 Московская область.

Студенты 3-4 курса могут принять участие в диагностике автомобильных дорог. Институт ежегодно ведёт работу по приёмочной и периодической диагностике по заказам дорожно-строительных организаций и государственных учреждений, работает проектно-производственный отдел, благодаря которому качество выпускаемых специалистов, участвующих в его проектных работах, растёт.

Инженерной группой Института (в которую вовлекаются и студенты 4 курса) выполняется документация для строительства, реконструкции, ремонта участков автомобильных дорог, водопропускных труб, ливневой канализации, наружного освещения, а также для организации дорожного движения. В разное время творческим коллективом Института выполнялись работы по проектированию Олимпийских объектов (реконструкция улично-дорожной сети в пгт. Красная Поляна, строительство сетей инженерного обеспечения в с. Раздольное и др.), по ремонту участков федеральных автомобильных дорог А-147 и А-159. В 2014 году был разработан и принят мастер-план транспортного обслуживания Российского этапа Гран-при чемпионата мира Формулы-1, разработаны предложения по совершенствованию организации движения на улично-дорожной сети г. Сочи и др.

В попечительский Совет Института входят члены Общественного совета при Федеральном дорожном агентстве и представители профессионального сообщества Краснодарского края, которые поддерживают развитие Института во всех направлениях – от трудоустройства студентов во время производственной практики до финансовой помощи в части приобретения учебного оборудования.

– Расскажите подробнее о подготовка специалистов для индустрии гостеприимства…

– Конечно! Благодаря уникальным договорам о сотрудничестве с работодателями – особенно Ассоциацией Отельеров АМОС, отелем Golden Tulip Rosa Khutor 4* и Tulip Inn Rosa Khutor 3*, сетью отелей в Сочи и Адлере MIRROR HOTELS, Sea Galaxy Hotel Congress, ООО «Домейн» и ООО Планета Сочи, наши выпускники 100% готовы к работе. Их не нужно доучивать! Наставники от этих организаций вовлекают наших студентов в жизнь отелей скрупулёзно, до самых мелочей.

У нас удивительно слаженный процесс по подготовке кадров для индустрии гостеприимства. Каждый четверг у нас – День работодателя, с лекциями перед студентами выступают отельеры.

Отмечу, что образование в сфере туризма и гостиничного бизнеса открывает перед сочинской молодёжью широкие возможности: карьера в крупных компаниях Юга России, реализация предпринимательских амбиций и создание собственных проектов. Это делает профессию динамичной и многообещающей, позволяя выпускникам внести значимый вклад в индустрию гостеприимства.

Не диплом, а профессия с перспективой

– Планируется ли развитие Института транспорта и сервиса? 

– 12 лет мы активно росли: занимались образованием и наукой, проектными работами, расширяли наши специальности и продолжаем это делать. Так, например, сейчас в стадии лицензирования специальности СПО «Информационные технологии в строительстве» и «Эксплуатация беспилотных авиационных систем», надеемся успеть произвести набор в 2026 году.Также мы начали процесс лицензирование направлений подготовки по высшему образованию.

Наши преподаватели участвовали в разработке ряда ГОСТов для отрасли дорожного хозяйства, проекта ФГОС СПО для дорожников и разработке концепции развития дорожного образования до 2035 года, которую утвердил Минтранс в 2024 году. Уровень преподавателей ИТС соответствует вузовской подготовке кадров, поэтому наши выпускники спокойно поступают в ВУЗы на бюджетные места.

– Почему старшеклассникам стоит рассмотреть поступление в колледж ИТС и какие выгоды они получат при поступлении?

– Поступить в ИТС можно после 9 или 11 класса – очно или заочно. После 9 класса срок обучения на технических специальностях 3 года 10 месяцев. После 11 класса на год меньше, на туризме и гостеприимстве – на год меньше.

Итак, почему наши выпускники рекомендуют абитуриентам идти к нам уже после 9 класса:

• Трудоустройство выпускников составляет 90%, многие ребята строят карьеру ещё будучи в статусе студента.
• Помимо учёбы мы вовлекаем ребят в социальную жизнь нашего любимого города. Качественное образование и активная гражданская позиция даёт выпускникам возможность построить свой путь как можно ярче и шире.
• Наши студенты участвуют регулярно в отраслевых конференциях, семинарах, стажировках. Не каждый действующий специалист может похвастать участием в таком количестве мероприятий за год!
• Наше кредо: максимум полезных практических занятий во время учёбы и работа по трудовому договору (с 18 лет) во время практики.
• Существует система поощрений студентов, в том числе скидками в размере от 10 до 90% от стоимости обучения. Это зависит от успехов в учёбе, спорте, науке, активной социальной работе.

Наши выпускники готовы к работе по своей специальности на 100%. Часть ребят желает иметь высшее образование, поэтому около 25% выпускников продолжают обучение по программам высшего образования в краснодарских и московских вузах.

Итак, резюмирую. Наш колледж для:

• Тех, кто хочет не откладывать, а начинать карьеру уже в колледже.
• Тех, кто планирует остаться работать в регионе или мечтает переехать в Сочи.
• Для родителей, которые хотят дать ребенку не просто диплом, а профессию с перспективой.

В Институте транспорта и сервиса готовят тех, кто хочет строить своё будущее уже сейчас. Мы даём знания, трудоустройство, помогаем строить карьеру в науке и на рабочем месте. Присоединяйтесь!

СПРАВКА

Сайт Института транспорта и сервиса: https://adk23.ru/

E-mail: adksochi@yandex.ru

Адрес: улица Яна Фабрициуса, д.26а/1

Телефон моб.: +7 965 480 00-00

Соцсети: https://vk.com/sochiroadcollege