Год Серебряной экономики в России: меры поддержки от Правительства РФ!

Напомним, что ещё в мае прошлого 2025 года в Сочи на XII Декаде зрелого возраста, было принято решение объявить 2026 год Годом Серебряной экономики в России. Скажем честно, для многих пока непривычно, чтобы столь масштабные решения принимались на уровне общественных организаций, пусть и весьма успешных в деле поддержки старшего поколения. Но факт имеет место – сейчас всё больше людей и организаций стараются поддержать важное и нужное стране и людям дело.

Сегодня наш рассказ о мерах поддержки людей зрелого возраста, утвержденных буквально на днях решением Правительства России.

ТАСС: в России решили развивать удалёнку для пенсионеров!

Как сообщает главное информационное агентство страны, власти России планируют расширять практику надомной, временной и гибкой занятости для граждан старшего поколения. Соответствующий план утверждён правительством РФ (ссылка).

Реализация инициативы возложена на власти регионов: им предстоит запускать профильные проекты и мероприятия, а также ежегодно отчитываться о результатах в Минтруд России. Отдельный блок плана посвящён профессиональному обучению граждан старше 50 лет и лиц предпенсионного возраста. Для этой категории предусмотрено как переобучение, так и получение дополнительного профессионального образования при государственной поддержке.

В правительстве рассчитывают, что такие меры будут способствовать повышению качества жизни и финансовой обеспеченности граждан старшего поколения.

Согласно данным Социального фонда России, на 1 сентября 2025 года в стране насчитывалось 40,7 млн пенсионеров. Из них 7,45 млн человек – более 18% – продолжали трудовую деятельность.

Серебряное предпринимательство как новый экономический тренд

Если Правительство России готово активно разрабатывать и внедрять меры поддержки для людей зрелого возраста (и для работающих граждан, и для тех, кто уже вышел на пенсию), то эксперты видят однозначный тренд на развитие серебряного предпринимательства. Что, согласитесь, тоже не может не радовать.

– Серебряное предпринимательство (также обозначаемое в российских нормативных документах как «предпринимательство старшего возраста») представляет собой динамично развивающийся сегмент экономики России, получивший официальное признание в рамках Национального проекта «Малое и среднее предпринимательство». Под данным явлением понимается «предпринимательская деятельность лиц старше 50 лет, использующих профессиональный опыт для создания бизнеса, – пишет Елена Безгласная, руководитель проектного офиса 4_P.O.S.T. для онлайн-издания «Т-бизнес».

Статистические данные также свидетельствуют о растущей значимости серебряного сектора. Например, аналитики отмечают интересную демографическую тенденцию: за три года доля предпринимателей старше 50 лет среди зарегистрированных ИП увеличилась с 11% в 2022 году до 14% в 2024‑м.

Сильные стороны серебряного предпринимательства

Предприниматели старшего возраста демонстрируют уникальное сочетание и комбинаций глубоких отраслевых знаний. Простая арифметика показывает, что «серебряное» поколение имеет за плечами в среднем 25+ лет профессионального стажа, в среднем 4 раза меняли рабочее место. Очевидно, что в стаж включены компетенции, сформированные и развитые в разных экономических условиях.

Наследием советской системы образования и воспитания является то, что такие люди являются держателями ноу‑хау в традиционных производствах, умеют организовать самообслуживание: шьют‑вяжут‑готовят‑мастерят…

Подобное мейкерство получает сейчас вторую жизнь.

Известно, что свои уникальности, фишки, изюминки, безуминки и вишенки на торте дорогие дома мод, дизайнеры, архитекторы часто находят на блошиных рынках. Но и массовый спрос на хендмейд-вещи и аксессуары сегодня тоже растёт. Косвенно это подтверждает аналитика РБК: в России в два раза вырос спрос на товары для рукоделия. Россияне стали чаще вышивать, вязать и делать поделки.

Сильными сторонами старшего поколения являются:

• богатый социальный капитал,
• жизненный опыт и деловые связи,
• сформированные за десятилетия профессиональные сети.

Старшим легко даются коммуникации, они умеют находить общий язык со всеми поколениями, при этом точно знают, чего хотят, терпеливы в ожиданиях и с завидной настойчивостью добиваются своего.

Старшее поколение, вырастив своих детей, обнаруживает у себя кучу свободного времени и всё чаще и чаще открывает для себя мир свободы без рутинных обязанностей и обязательств: готовы, например, садиться за студенческие парты и грызть гранит того, чем давно хотели заняться, что их вдохновляет и что интересно. Раньше было не до этого или были надуманные комплексы. А тут – второе дыхание. Это идеальные ученики. Можно начать всё с начала, реализовывать свой творческий потенциал и, например, монетизировать хобби.

Касается это не только тех, кто готов работать руками сам. Не менее, а часто и более актуально это для обеспеченных пенсионеров, в том числе имеющих опыт руководящей работы. Редакция «Новости & Смыслы» ранее уже публиковала материал по этой теме «Навстречу Году серебряной экономики в России: позиция эксперта!». Очень рекомендуем его прочитать и прочитать внимательно – ссылка!

Превращаем возраст в козырь!

Проведённый анализ показывает интересную закономерность. Решающим фактором внимания к предпринимательству у людей старшего возраста оказывается не столько финансовая составляющая, сколько три ключевых элемента:

1. Доступная инфраструктура (технологии + образовательные программы).
2. Эмоциональная поддержка и мотивация.
3. Сообщество единомышленников и наставников.

Именно этот «треугольник роста» ложится в стартовые гипотезы программ поддержки серебряных бизнес‑моделей. Комбинации сильных сторон и угроз, возможностей и слабых сторон дают простор для детализации и конструктивной фантазии при сборке инструментов поддержки. Основой для ценностного предложения могут стать следующие тезисы.

• Опыт = капитал. Годы работы старшего поколения – главное конкурентное преимущество в нишах, где ценится экспертиза: ремёсла, консалтинг, локальный бизнес.
• Технологии – не барьер. Госпрограммы, маркетплейсы и курсы помогают легко войти в digital.
• Угрозы превращаются в возможности. Конкуренция с молодёжью преодолевается уникальностью накопленного опыта и навыков. Да, «молодые акулы» дышат в спину и наступают на пятки. Как говорится, это значит, что старшее поколение всё ещё впереди. Можно расценивать это как преимущество и дополнительный стимул переосмыслить свои бизнес-стратегии.

Реальные кейсы серебряного успеха уже ломают стереотипы эйджизма. Но с чего начать? И нужно ли сразу, как в омут с головой, бросаться открывать собственный бизнес?

Светлана Дудукчян, председатель Правления Народного университета города Сочи, многолетний руководитель Орг. Комитета ДЕКАДЫ ЗРЕЛОГО ВОЗРАСТА, убеждена, что всё можно и нужно делать постепенно. И начать лучше с погружения в среду, которая сама по себе уже даёт мощную возможность для последующего роста:

– Многие люди зрелого возраста, соприкоснувшись с тем, что и как мы делаем вместе со старшим поколением в рамках проекта «От Возраста дожития – к Возрасту счастья!» и ДЕКАДЫ ЗРЕЛОГО ВОЗРАСТА, понимают, что верный путь выглядит чуть иначе, чем это кажется многим без специальной подготовки.

Мы рекомендуем, во-первых, побывать у нас на Серебряной Олимпиаде в марте либо на Декаде зрелого возраста в ноябре. Окунуться в мир тех, кто уже прошёл определенный путь пересмотра своих жизненных взглядов, убеждений и позиций. Сформировать круг единомышленников и партнёров.

Во-вторых, познакомиться лично с Дмитрием Владимировичем Богдановым, основателем двух проектов, о которых я упомянула чуть выше и получить его экспертную поддержку – он реально знает по этим темам столько, как, наверное, никто другой в России.

И, в-третьих, сразу уже начать создавать круг будущих клиентов, партнёров, поставщиков, что для любого бизнеса, совсем небольшого или уже с размахом на всю страну, актуально невероятно.

В течение всего 2026 года мы планируем провести не только целый ряд очных мероприятий в Сочи и по другим городам, но и обязательно проведём 10-12 онлайн-эфиров, актуальных для людей предпенсионного и пенсионного возраста. И, конечно, рассмотрим разные сферы приложения сил, в том числе и возможность для людей зрелого возраста запустить свои собственные успешные проекты в сфере Серебряного туризма и путешествий!  Если кому интересно – пишите или звоните лично мне на +7 (918) 409-83-05, я всё расскажу в деталях!

Вместо резюме

Опыт ДЕКАДЫ ЗРЕЛОГО ВОЗРАСТА и проекта «От Возраста дожития – к Возрасту счастья!» (охват – сотни тысяч людей по всей стране за более чем 15 лет) убедительно показывают – главный ресурс серебряного предпринимательства – это не только и не столько финансы, а правильно организованная среда. Ключевым ресурсом является системная поддержка, когда эксперты становятся партнёрами, а не учителями. А когда ошибки воспринимаются как этапы роста, даже самые сложные барьеры преодолимы. Именно такой подход и нужно транслировать в регионы, корпорации и фонды поддержки старшего поколения.

Полезные публикации и статьи:

1. Элегия в весенних тонах, или Серебряная Олимпиада в Сочи!
2. Навстречу Году серебряной экономики в России: позиция эксперта!
3. Дмитрий Богданов: Жизнь начинается после 60-ти…
4. В России планируют развивать удалёнку для пенсионеров
5. Серебряный бизнес‑дебют: факторы для SWOT‑анализа