Покорить Сочи: инструкция к действию!

Может ли южный город стать трамплином в успешную жизнь для тех, кто молод и полон сил? Забудьте стереотипы о том, что в Сочи невозможно построить успешную карьеру, а бизнес обречён на провал. Да, курорт отличается от всех остальных регионов страны. Но в этом есть и преимущество. Как прийти к успеху и не обжечься? Своими рекомендациями и историями с порталом «Новости & Смыслы» поделились местные жители, которые добились ошеломительных высот или только на пути к ним! 

Для многих людей Сочи похож на неприступную крепость, где днём с огнём не найти работу, кроме как «морскую прогулку не желаете?». Особенность Сочи видна невооружённым глазом – здесь всегда нужны кадры в сфере туризма, недвижимости, ресторанного и отельного бизнеса. В прошлых материалах мы уже рассказывали, как сочинцы добиваются успеха в этих отраслях. Но как достичь большего? Эта тема активно обсуждалась на прошедшем в Сочи Форуме молодых талантов, организованного Ассоциацией Отельеров АМОС. Форум вызвал ажиотаж не только среди будущих студентов и выпускников, но и работодателей! 

Смелость города берёт! 

Сейчас Юлия Семёнова – директор по маркетингу и продажам в сети отелей «Экодом». Специалист с хорошим опытом, который на «отлично» разбирается во всех нюансах отельного бизнеса. Однако так было не всегда. В Сочи Юлия переехала из сибирского города Омска, по её собственным словам, «маленьким и неопытным птенцом». И жизнь сразу перевернулась с ног на голову! Чужой город и совершенная новая сфера, в которой предстояло работать. Первый отель, в котором Юлия набралась опыта, – «Гранд Отель Поляна». А дальше, как говорится, рыба ищет где глубже, человек – где лучше. 

– Я ушла работать в другой отель и окончательно поняла, что служба приёма и размещения – это моё место, – говорит Юлия Семёнова. – Я хочу и буду расти в этом направлении. В один момент я захотела стать руководителем. И это целая авантюра,  в которую я ввязалась в сети отелей «Экодом»! И вот я в одночасье стала руководителем службы приёма и размещения в 3-х гостиницах! Через полгода генеральный директор предложил возглавить другой отдел. Продажи и маркетинг было для меня чем-то новым и неизвестным, но глаза загорелись. И я рискнула! Хочется сказать спасибо генеральному директору за доверие. Безумно приятно, когда твои идеи воплощаются в жизнь. 

Юлия считает, что сейчас Сочи – один из самых перспективных городов, в котором идёт непрерывное развитие всех структур. Соответственно, город нуждается в новых молодых кадрах. Всё больше руководителей отмечают, что с талантливыми и целеустремлёнными студентами работать порой проще, чем с опытным специалистом. 

– Про людей, которые с опытом, но их нужно затачивать под определённый формат, можно сказать: «Процесс идёт, но со скрипом», – отмечает Юлия Семёнова. – А студенты – это чистый лист, который готов с горящими глазами впитывать весь опыт, который ему дают. Какие рекомендации я могла бы дать тем, кто только начинает покорять Сочи? Первое правило – не бояться, потому что смелость города берёт! Нет ничего невозможного, если есть желание. Мы приглашаем студентов приобрести опыт в сфере туризма в нашей сети «Экодом». Оглядываясь назад, я могу сказать, что стала тем руководителем, который готов делиться опытом и знаниями. 

Добиться успеха молодые специалисты могут в разных направлениях отельного бизнеса. Так, например, работа в управляющей компании может стать отличным стартом для карьеры. Андрей Лапшин – руководитель отдела маркетинга УК «RP Hotels». И у его команды получается делать взрывные показатели в маркетинге для объектов под управлением! 

– Чтобы достигать эффективных и значимых результатов, необходимо грамотно выстроить систему бизнес-процессов, где все отделы УК работают слаженно, как единый механизм, – комментирует Андрей Лапшин. – Для этого нужны сильные и опытные управленцы во главе. Также необходимо подобрать и собрать хороший мотивированный коллектив, который заинтересован нести постоянную пользу как для компании, так и для гостей отелей под нашим управлением. Не обойтись без глубокого анализа и контроля важных процессов для постоянной положительной динамики роста показателей УК.

Андрей соглашается со своими коллегами в отельном бизнесе в том, что Сочи перспективен для молодых специалистов. Одна из причин спроса – всеобщая нехватка квалифицированных и опытных кадров. Это ощущается как сфере туризма и отелей, так и в сфере обслуживающих услуг. Отельерам становятся всё более интересны выпускники, которых можно обучить и адаптировать под свою систему, чтобы в дальнейшем из него сформировался грамотный специалист. Всем, кто только начинает свой путь, Андрей Лапшин даёт рекомендации: 

• Каждый день уделять время для развития навыков и познания чего-то нового.
• Ставить перед собой амбициозные цели и идти к ним, несмотря на сложности и препятствия.
• Не обращать внимания и не брать пример с коллег «бездельников».
• Надеяться на Бога и самим не плошать, веря в себя и свои силы!
• Постоянно анализировать результат своих действий. Побеждает ни тот, кто не ошибается, а тот, кто умеет признавать ошибки и вносить изменения в свои действия для достижения результата! Не ошибается тот, кто ничего не делает.
• Учиться у тех, кто уже достиг значимых результатов в интересующей вас сфере.
• Не бояться рисковать делать что-то новое.

Настойчивость и вера в себя

Собственный бизнес, который приносит удовольствие и доход, – мечта многих людей. Среди предпринимателей есть те, кто добился головокружительных успехов ещё в статусе молодёжи! Отличным примером может послужить история Ирины Казанцевой. Она и не планировала стать бизнесвумен, но судьба распорядилась иначе. 

Сейчас Ирина Казанцева – опытный предприниматель, которая точно знает, чего хочет добиться. Она основательница франшизы, в которой более 80 салонов по коррекции фигуры по всей России! А начинала она в 2011 году в Перми с одного аппарата и кушетки в студии размером 7 квадратных метров. Причём мотивацией для этого стал… муж, которому нужно было похудеть. Согласно статистике, на 100 компаний, которые открываются в России, примерно 80 закрываются в первый год жизни. Остальные работают, но в течение 3-х лет из них закрывается ещё порядка 80%. Однако у Ирины только за первый месяц работы все вложения окупились в 4 раза! В 2019 году появилась идея франшизы. За последние годы салоны под брендом «Preslife» открылись по всей стране. Флагманский салон находится в Сочи, так как Ирина с семьёй переехала в южный город в 2019 году. 

Как стать успешным в бизнесе? Ирина Казанцева считает, что главное – это настойчивость и вера в себя:

– Очень важна уверенность и терпение. Да, чудес не бывает. Если вы решили создать крупную компанию, то должны день за днём идти к этому решению, не сбиваться с пути. Повторю ещё раз, три важнейших фактора – это терпение, настойчивость и вера в себя! Чтобы ничего не выходило из-под контроля, необходимо научиться тщательно планировать каждый свой день. Мне нужно нести ответственность за сотрудников, за каждое своё решение. Мне нужно каждый раз анализировать ситуацию, держать всё в своих руках, контролировать процессы. Это нелегко. А ещё хочется совмещать это с красотой и женственностью. Мужчинам-бизнесменам проще. Их главная задача – заработать деньги и обеспечить семью. Женское предпринимательство – это история не только про деньги. Здесь тонкая грань с самореализацией, ответственностью, заботой о персонале и клиентах. Женщина всегда вкладывает в бизнес душу. 

Маленькими шажками – к цели

Первая в жизни работа – это волнительно, ответственно и уж точно запомнится на всю жизнь. Чтобы старт в карьере был успешным, молодым специалистам стоит готовить плацдарм уже во время учёбы. Тематические встречи с работодателями в учебном заведение, различные форумы, ярмарки вакансий, экскурсии на предприятие… Вариантов – масса! Чем раньше вас заметит и выделит работодатель, тем больше шансов найти работу сразу после получения диплома. Как готовятся к выпуску студенты 2024 года? Об этом мы спросили Викторию Бонтарь, студентку 3 курса факультета «Туризма и сервиса» при УЭТК СГУ. Диплом девушка получает уже совсем скоро. 

– Нужно ловить возможности, постоянно развиваться и не бояться пробовать – тогда любой человек сможет добиться большего! Именно пробовать мы все и боимся. Думаем: «А вдруг не получится?» Я уверена, что любой опыт, какой бы он ни был, важен. Вполне вероятно, что в будущем вы сможете уверенно сказать: «О, знаю! Я это пробовал!». Когда ты знаешь каждый подводный камень, то сможешь быстро исправить любую ситуацию. Сейчас я активно пробую себя в разных проектах и форумах, будь то волонтёрские или связанные с профессией. Стараюсь помогать компании, где на данный момент стажируюсь – туроператор «Здоровый мир-Сочи». Маленькими шажками я иду вперёд, попутно набирая нужный опыт. 

Чтобы добиться большего, нужно следовать простому правилу – пробовать и проявлять инициативу. Тогда точно всё получится! 

– Я глубоко убеждена, что наш город создаёт большие возможности для реализации молодежи. Сочи, являясь курортной столицей России, развивается стремительными темпами. Он продолжает оставаться крупнейшей инвестиционной площадкой страны! Новые рабочие места появляются в самых разных сферах. В апреле я посетила Форум молодых талантов и была впечатлена! Ещё со времён Древнего Рима форум – площадка, объединяющая людей в целях обсуждения и решения в достаточной степени глобальных проблем. Вопросы, связанные с обсуждением возможностей, условий, форм, способов, направлений реализации молодёжи отношу к разряду глобальных! Считаю важным, что это мероприятие готовится совместно с Молодёжным Парламентом при Городском Собрании Сочи. Подобные встречи являются хорошим шагом решения вопросов кадрового голода в реальном секторе экономики. А ещё это возможность реализации молодёжи и её трудоустройства в нашем городе! – резюмирует Галина Романова, заместитель председателя Комитета Городского собрания Сочи по вопросам образования, науки, социальной политики и охраны здоровья, доктор экономических наук, профессор по кафедре туризма и курортного дела.

Справка:

Организатор Форума молодых талантов: Ассоциация Отельеров АМОС

Партнеры Форума молодых талантов: Городской риэлторский центр, сеть салонов аппаратной косметологии Preslife, УК Provence, сеть отелей Экодом, Центр туризма Абрау-Дюрсо Abrau Light Resort&SPA, компания Кофейные традиции, сеть косметологических клиник Талисия, Институт транспорта и сервиса, Сочинский государственный университет, Молодежный парламент Сочи, Клуб маркетологов Сочи, АНО  Море идей, сообщество «СВОИ».

Информационная поддержка Форума: медиа сообщество VIP STAR 365, медиа холдинг МАКС МЕДИ ГРУПП, РБК Юг, Деловая газета Юг, радио ДИВА.FM, онлайн бизнес-журнал «Новости&Смыслы»

Больше информации о том, какие отрасли бизнеса в Сочи и других городах остро нуждаются в молодых и перспективных кадрах здесь!, новости из жизни общества читайте здесь!