Традиционно в январе Ассоциация Отельеров АМОС проводит большой онлайн-эфир «Открытие Делового сезона HoReCaв России!». Цели и задачи встречи – «сверить часы», обсудить проблемы и риски, наметить пути развития для своего бизнеса, курортов и отрасли в целом, заложить крепкую основу для собственного успеха в новом году.
Забегая вперёд, отметим – в этом году состав спикеров, экспертов и участников получился по-настоящему звёздным. Фактически бОльшая часть тех экспертов, к которым прислушивается вся индустрия, приняли активное участие и озвучили те вопросы, которые считают наиболее важными на данном этапе развития отрасли.
В эфире Ассоциации АМОС приняли участие более 200 представителей индустрии гостеприимства. На этот раз эфир принял международный характер, в нам присоединились отельеры из Абхазии и Узбекистана! География по России – свыше 55 городов, больше всего было участников их Краснодарского края, Москвы и Московской области, Санкт-Петербурга. На мероприятии присутствовали представители Республик: Башкортостан, Дагестан, ДНР, Карелия, Марий Эл, Татарстан, Удмуртия, Чувашия. Самый «западный регион» – Калининградская область, самый «восточный» – Южно-Сахалинск.
Но давайте обо всём по порядку…
Хотите успеха и процветания – выстраивайте систему обучения персонала!
Еще до официального старта онлайн-эфира организаторы подготовили великолепный подарок всем участникам – выступление одного из самых известных и авторитетных экспертов по обучению сотрудников в сфере HoReCa – Галины Анохиной! Тема: Как выстроить систему обучения персонала, чтобы добиваться успеха и процветания даже в самых сложных экономических реалиях.
Галина озвучила очень важные и актуальные моменты: понимание целей и стратегии предприятия в целом, умение увязать их с целями и программой обучения сотрудников, важность системного подхода, необходимость развития наставничества и умения руководителей среднего звена обучать линейный персонал, актуальность выделения необходимого бюджета в рамках круглогодичной программы развития сотрудников и другие ценные рекомендации.
Всё это было с большим количеством примеров из практики, подсветкой не всегда очевидных нюансов и, конечно, в том формате подачи информации, за который Галину любят, ценят многие владельцы и руководители ведущих предприятий гостиничной и курортной сферы.
Посмотреть видео с выступлением Галины Анохиной можно здесь!
Откуда эксперты АМОС знают о том, что будет происходить в отрасли?
Во время подготовки мероприятия сотрудники Ассоциации Отельеров АМОС не раз услышали от представителей гостиничной и курортной сферы вопрос о том, как зимой 2024/2025 г.г. эксперты АМОС смогли чётко сформулировать те проблемы, которые были осознаны внутри индустрии только к концу весны, а многими и ещё позже – в конце лета или осенью?
К примеру, в январе и феврале 2025 года Дмитрий Богданов, председатель Экспертного Совета Ассоциации Отельеров АМОС, неоднократно отмечал, что по курортам Краснодарского края будет провал по загрузке, начиная с февраля и практически весь сезон, а в конце года произойдёт большая смена первых лиц в отрасли. И это отнюдь не гадание – это чёткое понимание циклов в экономике и в индустрии, логичная оценка причин и следствий, многолетний опыт проживания подобных моментов на протяжении уже 29 лет в сфере туризма и курортного дела.
Кстати, вы сами можете прочитать статью, которую мы публиковали по итогам Круглого стола АМОС в феврале 2025 года и лично убедиться в тех выводах, о которых АМОС говорила раньше всех в индустрии – статья здесь!
Так и в этот раз, даже в момент приветственных слов от Елены Лысенковой, экс-зам. главы федерального агентства Ростуризм, Вадима Прасова, вице-президента ФРиО, и Алексея Волкова, президента ОСИГ, звучали не просто тёплые слова, но – трезвый взгляд на ситуацию на рынке в гостиничной и курортной сфере (в масштабах всей страны!) и призыв к честному разговору, открытому диалогу ради успешного развития и всей отрасли, и тех людей, которые в подобный момент могут и хотят объединить усилия для успеха и процветания даже на падающем рынке.
Вот ТОП-5 ключевых негативных факторов, которые организаторы вынесли в первый блок обсуждения в рамках онлайн-эфира АМОС:
В рамках первой части дискуссии (всего было три части + первый блок про выстраивание системы обучения персонала и ещё неформальный блок после завершения официальной части) приняли участие и поделились своим экспертным мнением:
Не будем пересказывать весь эфир (профессионалы отрасли могут посмотреть его здесь), но приведём несколько ярких фраз, которые точно передадут атмосферу дискуссии – она была живой, яркой, оптимистичной, но о рисках и проблемах разговор был честный и очень профессиональный:
И, поверьте, ярких фраз, мощных эпитетов, крепких (но культурных) слов за весь эфир было великое множество. Можно выразить лишь уважение нашим отельерам и представителям санаториев за образный язык и профессиональный подход к оценке реальной ситуации на рынке.
Отдельно отметим важность таких моментов, как умение правильно считать бизнес – о чём сказал Вадим Прасов и какие решения для этого предлагает Александр Сандульский, компания Finoko (сервис Usali и др.) – без этого в 2026 году уже никак не обойтись! Прочитать хорошую статью Александра Сандульского можно здесь! Рекомендуем всем отельерам и не только им…
Часть вторая: девелопмент, строительство, реновация!
Ольга Нарт, генеральный директор масштабного курорта «Лучи» в Анапе, Александр Маликов, генеральный директор Управляющей компании Primell Group (большой проект строится в Домбае на 500 номеров), Александр Беленков, один из топ-менеджеров «Акустик групп» (вопросы шумоизоляции и акустического комфорта для отелей и здравниц), снова уважаемый Вадим Прасов, «Альянс отель менеджмент», Екатерина Мильчинская из УК UPRO Group, Элладий Антонов (лучший, по мнению Дмитрия Богданова, строитель качественных санаториев и отелей в России), поделились своим взглядом на ситуацию в курортном девелопменте.
Заинтересованным лицам мы, конечно, рекомендуем посмотреть весь онлайн-эфир (ссылка), но здесь подчеркнём несколько важных выводов:
Благодарим за прекрасные примеры помощи отелям и санатория такие компании, как «Акустик Групп», «Орматек» (качественные спальные места, кровати, матрасы, подушки для отелей и здравниц), CottonWay (текстильный сервис, стирка постельного белья, полотенц, халатов и др.), компанию Franko (невероятно вкусный кофе и горячий шоколад для баров и залов питания HoReCa).
Ещё раз отметим эффективные и практичные решения от компании Finoko и лично Александра Сандульского, а также давних и надежных партнеров Ассоциации Отельеров АМОС – проект «Убирай.РФ» и лично Елену Васильеву!
Часть третья: бизнес-процессы, сервис, кадры, маркетинг!
В итоговой части большого онлайн-эфира АМОС эксперты, спикеры и участники мероприятия разобрали важные вопросы о том, как эффективно выстроить работу всех служб и подразделений внутри отеля и с внешними факторами, чтобы даже в нынешних непростых условиях получить шансы быть впереди рынка!
Андрей Шишкин, член Экспертного Совета Ассоциации Отельеров АМОС, Александра Улич, клиника «Кивач», Светлана Рубцова, СИ-отель (Sport Inn) в Сириусе, Татьяна Белоконь, ТАСС, Дмитрий Гладков, Управляющая компания UPRO Group, Зухра Гордиенко, курорт «Солнечная Долина» в Челябинской области, Лина Москвина, проект MICE & MORE, и другие участники поделились своим опытом, наработками, лучшими практиками. Прозвучало много полезных советов, рекомендаций, практических примеров. Юлия Гржибовская, эксперт по классификации отелей, сделала целый ряд важных предложений, которые стоит вынести и на рассмотрение в Правительство России. Дмитрий Богданов поделился подробностями о Наказе будущему депутату Госдумы РФ (выборы в которую пройдут совсем скоро – в сентября 2026 года).
И всегда, практически в каждом выступлении, лейт-мотивом было то, что мы (руководство и сотрудники объекта размещения) либо умеем сами решать даже самые сложные вопросы/задачи, либо нужно максимально оперативно привлекать компетенции из внешней среды – участвовать в мероприятиях Ассоциации Отельеров АМОС, смело обращаться за поддержкой и советом к опытным коллегам, учиться самим и учить своих сотрудников. Иного пути, увы, нет.
Гостиничная и курортная сфера перестали быть той отраслью, где можно было надеяться просто на хороший сезон и «ждать у моря погоды». Пришло жёсткое время профессионализма и точных расчётов, проработки разных сценариев и умения работать даже с не очень хорошо подготовленными сотрудниками и управленцами среднего звена (но они точно должны быть ответственными, порядочными людьми и хотеть хорошо делать свою работу).
Фактически, время вспомнить старый армейский принцип управления – снарядов и техники не хватает, ресурсов нет, про сон, еду и отдых забываем, бойцы толком не обучены, связь барахлит – а победу обеспечить извольте!
И ведь это реально. Всё придумано. Главное – изучить, научиться и без промедления воплощать в жизнь!
Про неформальную часть онлайн-эфира подробно рассказывать не будем, просто отметим – даже после официального завершения ещё порядка ста человек более часа делились мнениями, благодарили спикеров и экспертов, обсуждали свои важные темы вместе с коллегами по индустрии. Согласитесь – это дорогого стоит!
Ассоциация Отельеров АМОС и редакция «Новости & Смыслы» благодарит отели и санатории, предоставившие Подарочные Сертификаты для онлайн-эфира АМОС. Давайте назовём эти замечательные организации:
В ближайшее время редакция совместно с экспертами Ассоциации Отельеров АМОС планирует подготовить ряд интервью со спикерами и участниками большого онлайн-эфира АМОС, следите за нашей информацией.
Приглашаем коллег, партнёров и всех заинтересованных лиц принять участие в первом в 2026 году Круглом столе АМОС 26 февраля очно в самом центре Сочи (ждём до 120-140 человек), и в Форуме молодых талантов в апреле (актуально для всех предприятий, кто хочет решить свои кадровые задачи).
По вопросам участия и/или сотрудничества – Александра Мирошникова, тел. +7 (938) 869-90-40.
Календарь событий АМОС смотрите здесь!
СПРАВКА:
Ассоциация Отельеров АМОС создана и ведет деятельность в целях развития индустрии гостеприимства и курортной сферы Юга России. Ассоциация объединяет отельеров и представителей смежных сфер Краснодарского края, Крыма, КавМинВод, республик Северного Кавказа и дружественной Республики Абхазия.
АМОС реализует такие масштабные проекты, как «Реновация», «Премия АМОС», «50 NEXT», «Миллион инвесторов для курортов Юга России», «Форум молодых талантов» и др.
Профессиональную поддержку проектам Ассоциации Отельеров АМОС оказывают крупные игроки рынка, в том числе: ORMATEK — федеральный бренд-производитель, специализирующийся на комплектации спальных мест, инициатор проекта «Хранители сна» в гостиничной индустрии; Акустик Групп — крупный производитель профессиональных решений для создания комфортной акустической среды помещений; FINOKO — сервис управленческого учета и финансового анализа, основанный на лучших международных практиках, созданный российскими разработчиками, активно применяемый в России и за рубежом; FRANKO — дистрибьютор профессионального кофеварочного и водонагревательного оборудования, признанный эксперт в области кофейных решений для бизнеса.
P.S.
Было бы несправедливым не упомянуть ряд постоянных друзей и партнёров АМОС, а также некоторых новых участников мероприятия, которые приняли активное участие в «Открытии делового сезоне в HoReCa в России!»:
1. Отельеры, представители гостиничной и курортной сферы: MANTERA GROUP, НАО «Красная Поляна», COSMOS GROUP, Mirror Hotels, Adamand Resort, курорт Gatchina Gardens, санаторий им. Фрунзе, пансионат с лечением «Бургас» и др.
2. Представители отраслевых объединений: